採用情報
RECRUIT
Pilates Stadio DEP（デップ）の求人募集をご覧いただきありがとうございます。
こちらの求人では、”理学療法士の資格を保有の方のみ”を募集しております。
当店は、お客様に最高のサービスを提供しつつ、あなた自身が笑顔で働くことができる環境を用意した特別なスタジオです。
DEPで共に仕事もプライベートも両立させた未来を描いていただければ嬉しいです。是非お気軽にお問い合わせください。
Pilates Studio DEPは
全国14店舗展開中
ご自身が笑顔で輝ける人生があってこそ、お客様に対して本当の意味でゆとりを持った誠実で良質なサービスが提供でき、長期的にお客様に満足いただける品質が維持できる。
Pilates Studio DEPではあなたが安心して楽しみながら働ける環境を各店舗変わることなく整えています。
北海道エリア・東北
札幌店Rouage
中部
愛知栄店Relively/愛知名古屋店/金沢店
関西
心斎橋店/和歌山店
中国・四国
倉吉店（本店）/鳥取店/米子店/松江店Lucile Axis/徳島店Dynamis/松山店
九州・沖縄
福岡店Gaedenia大名スタジオ/福岡店Gaedenia舞鶴スタジオ
理学療法士の働き方
Pilates Studio DEP代表 Takeは理学療法士を10年以上経験し、
小さな病院から大学病院のような大規模病院まで
いくつもの病院で勤めた経緯があり
多くの同職種の方々と接してきました。
しかし現在の理学療法士のおかれている職場環境は、
決して良いものとは言えない状態だといつも感じていました。
理学療法士の労働環境
仕事もプライベートも
充実させたいあなたへ
医学は時代とともに進化するため、私たちは専門職として常に学び続けなければなりません。これらの中にはスタッフ間の密な連携や志の統制を保つために大切なことも沢山含まれます。
しかし、だからと言ってお客様にサービスを提供しているスタッフの生活を犠牲にすることはあってはなりません。
お客様と同じように、スタッフにも人生があり、スタッフの人生そのものが私は最も大事だと思っているからです。
ＤＥＰがお約束する
新しいワークスタイル
DEP代表
Take
代表挨拶
DEPがお約束する新しいワークスタイル
Pilates Studio DEPは、“良質なピラティスを提供することで地域の皆様の笑顔と夢の未来を守っていきたい”という想いから、2021年1月5日に鳥取県倉吉市に１号店がオープンしました。
理学療法士の専門技術と効果的なピラティスを組み合わせた高品質なレッスンを完全予約制で提供し、レッスン以外の全ての環境にも目を向けたお客様の人生を変えるサービスを提供するという徹底したコンセプトの元で事業を展開したところ、オープン当初から大反響となりました。
その後も予約枠の拡大によって多くの方々にご利用いただけるようになりましたが、数週間先まで常に予約が埋まる状態になってしまったため、私一人ではお客様のご予約を受けきれなくなってしまったので求人募集を開始しました。
今では、全国からDEPのレッスンを受けたいという声をいただけるようになり、スタッフを育成ができる環境が整ったので全国展開をして各地に店舗を作っている真っ最中です。
Pilates Studio DEP創立者 代表取締役社長 Take
DEPで働く魅力
業務環境について
お一人お一人のお客様を
丁寧に対応できる
お客様１人あたりのレッスン時間は60〜90分間であり、スタッフ一人が一日に担当するお客様は最低0人～最大8人です。お一人お一人丁寧に技術を提供することができ、病院での理学療法の提供のように時間に追われることは非常に少なくなります。
ノルマは一切なし
病院勤務では決められた単位数を頑張って取らないといけない…スタジオやフィットネス系ジム等でも回数券を売らないといけない…などの裏事情があることも多いですが、当店ではそのような努力は一切必要ありません。
お客様に対する最低限のご案内は個人が頑張らなくても行える環境を作っているので、マニュアルを遵守し、お一人お一人のお客様のニーズにお答えできるよう精一杯サービスを提供するだけで良いです。
お客様とスタッフ間の
ストレスは最小限
公式ページに記載の通り、DEPは「姿勢・歪み改善」をメインサービスとして集客しており、お答えできないニーズについてもお客様にお会いする前から明確に提示しています。
病院でよくある、“根本解決に全く繋がらないマッサージを毎回ひたすらして、患者さんを良い状態に導くことができないストレス”などは一切ありません。お客様の理想とする未来に、あなたの全力が注げます。
レッスンがない時間は自由
仕事が終わったら帰宅出来る
レッスン予約が入っていない時間、もしくは当日キャンセルがあった時間はあなたの自由に使えます。私的な携帯電話の使用、自宅に帰って家事、カフェでコーヒーブレイク、何かを学ぶ時間等、ご自身がお好きなように自由に過ごしてください。
また、全てのレッスンが終わってしまえば終業まで待つ必要なく、いつでも帰宅できます。 なお、当店ではスタッフも予定を立て易いように当日予約の受付を行なっておりません。予めご自身の予定を確認して私生活のご予定を調整することができます。
職場環境について
理学療法士の資格だけあればOK！研修制度あり！
当店では、どのスタッフも毎回同じようにお客様に良質なサービスが提供できるよう接客マニュアルや技術向上システムをご用意しており3ヶ月の研修期間もあります。求人応募の段階で技術力がなくても大丈夫です。また、高いピラティス技術を提供するために最低でもPHI Pilates Mat Ⅰ&Ⅱ の資格取得することは必須となりますが、応募の段階ではピラティスの資格を持っていなくても構いません。※よくあるご質問に詳細あり
さらに、理学療法士協会に所属する最前線の専門家の方々にご依頼し、他公演では絶対に聞けない「当店のためのだけのオンライン研修」を頻繁に行なっています。当店は自社教育だけでは偏りが出てしまうことを懸念してこのような外部委託を積極的に行い自社成長を図りながらスタッフ一人一人が理学療法士であることを常に大切にできるような環境をご用意しております。
その他、他店舗とも密に関わりがあり、月１回同一エリア全員が集まって行う研修や、年１回以上は全国のすべての店舗が集まる合同研修なども業務内で行われ、ゆとりを持ってみんなで楽しく和気あいあいと技術を高めあっています。
スタッフ全員が気兼ねなく
働ける上下関係のない環境
一般的な理学療法士の治療はスタッフ同士が見える状態で行うことが多く、周囲の目が気になったり、後から先輩の主観を含む指導を受けることが沢山あります。当店ではこのような観点より、レッスンを個室空間に区切ることでスタッフ間の死角を作り、個別指導ではなくグループ全体の育成システムで技術を磨いていただくのでそのような問題は極力排除できる環境になっております。技術職における理不尽なストレスはなく、お客様お一人お一人に集中してご自身のレッスンができます。
また、当店はお客様に対して全スタッフが同様のサービスを提供できるという考えの下、研修が終われば年齢、経験年数、過去の経験や経歴は関係ない要素として捉えます。
先輩後輩は関係なく、全員が敬語で接し、お一人お一人が自身の使う環境を責任を持って整えることで、全員が同レベルの仲間として気持ちよく働ける環境を作っています。
髪型・服装自由
当店ではあなた自身が輝いていただきたいという想いの下、髪型や服装等は自由です。
病院勤務ではこのようなことをすることはできませんが、好きに髪を染めていただいて構いませんし、動きやすくお客様にエクササイズが説明しやすい服装、レッスンに支障がない状態であればお好きなようにファッションを楽しんでいただいて構いません。個人の価値観はそれぞれであり、お客様も感じ方はそれぞれなので正解はありません。
当店は、お客様だけでなくスタッフも含め、“一人一人の人生が輝く”ことを大事にしたいので、まずはあなた自身が存分に輝いてください。
業務時間外の会議等はありません
基本的に会議などはありませんが、必要な場合は全て業務時間内で行います。もしその他にあなたの業務外の時間を使わせていただく場合は、どのような場合でも時間給に値する報酬をお支払致します。具体的には、スタッフで会食を行わなければならない場合なども給与かそれに値する対価を支給します。
手当の充実
通勤手当、昼食手当、
家賃手当があります！
ピラティス実施中の事故時に個人をお守りするためピラティス保険の加入を行なっていただきますが、保険の加入料金も当店が負担します。
上位資格取得のための費用を全額負担してもらえる研修奨学金制度もあり、ご自身の給与・キャリアアップのための資格取得ですら、当店がサポートする環境も作っています。
※開店したばかりの店舗では難しいことも予想されましたが、現在、求人募集している店舗でそのような店舗はございません。
給与18万〜30万以上
一般的に理学療法士は役職を持たなければ昇給はなく、給与が上がっても微々たるものです。
しかし、当店は経験年数や役職で給与が変わることはなく、上記のように条件を満たせば入社当月より規定に基づいた金額を上乗せして提供します。
提示している最低額の18万円は理学療法士のみを保有（ピラティス資格保有なし）で特別加算を行わない場合の金額であり、最高額はこれらを全て加算した金額です。
※研修期間中の3ヶ月間は正式にお客様にレッスンを提供できる状態ではないため、給与は全ての手当を含み16万円（地域により最低賃金が異なるためその額に足りない場合は加算）とさせていただきます。なお、入社前研修を行うことにより、この研修期間を大幅に短縮できる可能性があります。入社前研修を受けられた方は、入社後にお客様にサービスが提供できる状態になり次第、資格に応じた給与と加算が使える状態となります（研修が終わっていれば入社当月から）。
※なお、入社前研修はボランティアで行なっていただくわけではないため、時給換算で対価を支給します（上限30時間）。
特別加算
当店では、給与は一定額が保証されており、上位資格の取得によって基本給ベースが上昇して固定給がもらえる仕組みですが、規定のタスクを行えば給与はさらに加算されます。
例えば、床や鏡の清掃を毎日こまめに行なっていればそれが給与として加算されるというように、誰でもできるタスクでお客様のサービス提供の質を保つ業務を行なっている人が評価される等の仕組みです。
また、毎月開催されるDEP内の実技試験の突破、オンライングループレッスンの担当数によってさらに給与加算されたり、新規のお客様がリピートしてくださったらスタッフがきちんとマニュアルを守ってくれているという評価をして一名につき規定の加算を行います。
オンラインレッスンとリピート数での加算については上限がありません（例：オンラインで月50名の人数がおられれば5万円加算）。
ボーナスあり
賞与は年2回（6月と12月）にあり、最低額5万を保証します。金額は日々の勤務態度等の人事考課によって上乗せされます。
福利厚生の充実
あなたの技術で
大切な方も守れます
スタッフ間のレッスン、ご家族のレッスンも営業時間外であればスタジオ設備を使って無料で行っていただいて構いません。
ご自身の健康のためにスタッフの技術を活用していただき、感謝を伝えたい方、そして一生守りたいと想っている方のためにあなたの技術を提供してあげてください。
その他にも、各店舗、各エリア、DEPグループ全体にて様々なイベント企画があります。2022年の大規模イベントは夏の鳥取合宿で、全国からスタッフが集まって2日間ピラティス三昧の研修を行い、合間には美味しい海の幸とBBQを堪能して宴をして大いに盛り上がったり、鳥取砂丘を駆け回ってリア充していました（業務扱いですので、宿泊費用・交通費ともにスタッフは負担する必要はありません。任意参加であり、参加しない場合は通常通り店舗レッスンをすれば良い形式でした）。
社会保険、雇用保険、労災保険を完備
社会保険、雇用保険、労災保険を完備しております。産休・育休・生理休暇、介護休暇も取得可能です。 この点については、多くのスタジオが完備できていませんが、当店はどの店舗でも（オープンしたばかりの店舗でも、個人事業主のオーナーでも）全く同じように適応しています。ご安心ください。
また、DEP本店は男女共同参画推進認定企業となっており、男女共に充実した雇用環境となっております。この環境と全く同じ規則で運用されているため、全店舗が同等の環境です。
移住が多い方も安心の企業
当店が全国展開している理由は、「どの地域のお客様にも同じDEPのサービスをご提供すること、どの地域にお客様が移住されても一生涯支え続けられること」が目的です。
しかし、その重要な目的はもう一つあります。 それは、「当店スタッフがどの地域に移住することになったとしても、安心して当店の同じ環境で働き続ける環境を作ること」です。
もし、あなたが移住をせざるおえない状況になったとしても、それまでと同じ給与、同じ環境で働き続けられる環境を一生懸命作っています。
上述のようにスタッフ間の交流もあるため、どの店舗に移動したとしても、ゼロからやり直す必要はなく、新天地でもストレスゼロで楽しく変わらない生活ができる環境も既存店舗間では作れています。
スタッフが一生安心して働き続けられる環境をこれからも作り続けたいと思って事業を行なっています。
週休２日制・年間特別休暇２回あり
有給休暇は取得可能であり、加えて特別休暇として夏季休暇3日（6/1〜8/31の期間でご自身で指定可）、年末年始は6日（12/29〜1/3）があります。 一般的な企業は入社時に有給が付与されませんが、当店は入社時より10日間の有給休暇も付与します。
また、当店は中抜けや終わり次第帰宅可能なので、店舗の状況によっては月の勤務時間が前職よりも40%も少なくなった状態で、その時よりも高い給与をもらっている社員もいます。
スタッフの声
Mizuki Katou
加藤 瑞希
Pilates Studio DEP鳥取店オーナー
Pilates Studio DEP 統括マネージャー
Mizuki Katou
加藤 瑞希
Pilates Studio DEP鳥取店オーナー
Pilates Studio DEP Educational Supervisor
Naruto Machikawa
町川 成斗
Naruto Machikawa
町川 成斗
Mayu Hayashi
林 茉優
Hayashi Mayu
林 茉優
お客様の声
当店ではスタッフの皆様がご満足いただける環境をご用意しておりますが
より楽しく働けるのがお客様からの感謝のお言葉です。
自身が満足できる職場環境で、お客様からも沢山の感謝のお言葉をいただける環境ほど良い環境はありません。
以下にお客様のお声を一部掲載させいていただきますのでご参照ください。
身体の根本的な部分にアプローチして改善できるから本当におすすめ。一度受けるだけでも大きな変化が実感できるし、それが持続するのがすごい。自分の身体の可能性に気づけるので知らないともったいないと思います。
肩こりや腰痛がなくなり、お腹や足がスッキリしたので好きな服を着ることにチャレンジできるようになりました。ただしんどくて効いている気になっていたり少し楽になったりする運動ではなく、ちゃんと効果がでます。
一つ一つ丁寧に説明してもらえ、自分の身体がどうなっているのか、それを修正するにはどうしないとダメなのか的確にアドバイスしてもらえ、効果もしっかりでビックリでした!! （柔軟性も姿勢も）
過去に膝の手術をしており、痛みが気になってしゃがむ事が怖かったですが、あの時なんで悩んでたんだろうと思えるくらい膝は痛くないです。ピラティスを通して健康や家族の健康面の意識が良い方向に変わりました。
（ランナーの方）正しい身体の使い方を身につけ、より楽に体を動かせるようになりました。姿勢改善で若々しくもなりますし笑顔も増えます！良いところ盛り沢山のピラティスを多くの方に体感していただきたいです。
継続して通うことにより、日常生活での疲労感が減り、姿勢の悪さ、柔軟性が改善されました。細かい体の動きや現在の状態、改善方法を教えてもらうことができ、様々なトレーニングができるので楽しいです。
肩首こりが常にあり、膝や肩痛も多く、常にどこかが痛い状態でした。年2～3回程度マッサージや鍼に通っていましたが良くなって痛くなっての繰り返し。DEPに通い始めて頑固な首こりが治り、上半身の重さがとれ、不調になる前に調整できる身体になりました。
※良いご感想ばかりを掲載しているわけではありません。
全てのご感想をご覧になりたい場合は、各店舗をGoogleで検索して口コミをご覧になってみてください。
本当に嬉しいお言葉ばかりですが、
今、もしこれをみられているあなたが同じようにレッスンをご提供できる技術をお持ちでなくても、
当店では同じ評価をいただけるスタッフを育成する教育システム・環境があるので心配は要りません。
当店の理念に共感いただけるようでしたら、勇気を出してご連絡いただければ嬉しいです。
あなたに求める6つの条件
条件を確認していただいたうえでDEPが気になっていただくことができましたら、お気軽にご連絡ください。
従業員一同、心よりお待ちしております。
求人応募のお問い合わせ
※お問い合わせ前にページ最下部掲載の“よくあるご質問”を必ずご確認ください。
求人の応募、お問い合わせは下ボタンのLINEより承っています。友達追加後に、以下の項目を添えてご連絡ください。折り返しご連絡いたします。
よくあるご質問
A. はい。Pilates Studio DEPでは高品質なサービスを提供するため、理学療法士の国家試験という一定レベルの基準を満たした方のみを採用しています。
経験が豊富で優秀なインストラクターの方であっても前提条件として【理学療法士】でなければ採用することはできません。そのような場合はご希望に添えず申し訳ありませんが、その他の事業でコラボレーションできれば嬉しいです。ご理解宜しくお願い致します。
A. 基本的に新卒採用は行わない方針ですが、状況によっては新卒採用も検討致します。まずお問い合わせください。
A. 応募の段階では資格を保有していなくても問題ありませんが、当店でインストラクターとして働いていただくには最低でもPHIピラティスマットⅠ＆Ⅱ の資格が必要です。ただ、資格取得のための講習はいつでも受講できるわけではなく、団体が指定する日時で行われるためすぐには受けられない場合があります。
よって、“入社時に絶対ピラティスの資格を保有していなくてはならない”というわけではありません。ただし、遅くとも半年以内には資格を取得していただくようお願い致します。なお、資格を取得するまでの期間もレッスン提供に必要なエクササイズを全てご指導致します。ご安心ください。（※今現在、当店にはPHI資格を持っていないインストラクターはいません）
A. 当店では全てのスタッフがお客様に対して良質なサービスを提供できるようマニュアルや教育システムをご用意しております。また、ベテランスタッフ以外は提供するメニューをパーソナルレッスンのみに限定された設計になっており、パーソナルレッスンを提供する流れもそのような方のために覚えなくてもできるシステムになっております。ご安心ください。
A. 独立に必要な技術は、ピラティスの高い技術ではなく、経営やマーケティングです。当店では、スタッフは現場に集中していただくため、そのようなことは一切教えていないので学ぶことはできません。
よって、技術を極める代わりに独立で一番大事な経営やマーケティングからは遠ざかってしまいますので、ご要望である「将来独立するために学びたい」というご意向とは正反対の道を進むことになります。もし独立したいのであれば、フランチャイズ加盟でオーナーになっていただければ即独立できますので、そちらの窓口にご連絡ください。
A. 基本給は、指定団体のピラティス上位資格を取るごとに段階的に向上します。例えば、最低レベルの理学療法士とマット資格を保有している状態であれば時給1050円計算で16万8000円＋各種手当、全ての資格を保有していれば時給1500円換算で24万＋各種手当というような基本給設定となっております。
また、基本給に加え、業務内加算というシステムがあり、特定の業務をこなすと給与が加算されます。例えば、毎日ほんの少しで良いので床、鏡、トイレ、窓、外回りの掃除を行なった場合、それぞれに対して1000円の給与加算がある等、当店では、誰でもできるようなことで、店舗のサービスの質に貢献するような作業を行うと加算があります。
この掃除が良い例ですが、DEPでは一般的には評価されることは少ないことも、お客様へのサービスに影響することであれば評価して給与として感謝を形にするという形式をとっており、全ての社員が同一基準で評価されます。その他にも10項目ほど追加加算があり、オンラインのグループレッスン等の追加加算については上限がないので「上限が30万円以上」となっております。
A. 残念ながら、当店では正社員での常勤のみでの採用となります。当店は、お客様に良質なサービスをご提供することを最も大事に考えております。
よって、業務委託や非常勤などのサービス提供の質が中途半端になる形式の採用は行なっておりません。正社員での採用には不安があることもあるかもしれませんが、同じように不安があった方も当店で働くことを決意して満足しておられるようです。ご検討いただければ幸いです。
