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採用情報

仕事とプライベートを両立したい理学療法士を募集します

 

Pilates Studio DEP(デップ)の求人募集をご覧いただき誠にありがとうございます。この求人では、“理学療法士の資格を保有の方のみ”を募集しております。

 

※現在、鳥取県倉吉店、鳥取店、福岡店、愛知栄店の求人を募集しております。

 

DEPがお約束する新しいワークスタイル

代表挨拶

 

 

 

DEP代表のTakeです。

 

Pilates Studio DEPは、“良質なピラティスを提供することで地域の皆様の笑顔と夢の未来を守っていきたい”という想いから、2021年1月5日に鳥取県倉吉市に1号店がオープンしました。

 

理学療法士の専門技術と効果的なピラティスを組み合わせた高品質なレッスンを完全予約制で提供し、レッスン以外の全ての環境にも目を向けたお客様の人生を変えるサービスを提供するという徹底したコンセプトの元で事業を展開したところ、オープン当初から大反響となりました。

 

その後も予約枠の拡大によって多くの方々にご利用いただけるようになりましたが、数週間先まで常に予約が埋まる状態になってしまったため、私一人ではお客様のご予約を受けきれなくなってしまったので求人募集を開始しました。

 

今では、全国からDEPのレッスンを受けたいという声をいただけるようになり、スタッフを育成ができる環境が整ったので全国展開をして各地に店舗を作っている真っ最中です。

 

 

 

 

当店は、お客様に最高のサービスを提供しつつ、あなた自身が笑顔で働くことができる環境を用意した特別なスタジオです。DEPで共に仕事もプライベートも両立させた未来を描いていただければ嬉しいです。

 

私は、理学療法士を10年以上経験し、小さな病院から大学病院のような大規模病院まで、これまでいくつもの病院で勤めた経緯があり、多くの同職種の方々と接してきた経験があります。

 

 

しかし、現在の理学療法士のおかれている職場環境は、決して良いものとは言えない状態だといつも感じていました。

 

 

・自らが常に勉強しなければならないのに、学ぶことで給与や大事な人との時間は減る一方

・低賃金であり頑張っても給与は上がらない

・休みが取りづらくい

・20〜40分の短時間で一日に何人もの方をさばくように担当しなくてはならない

・技術職であるがために上下関係が厳しい

・目的がよくわからない非効率的な会議参加や業務時間外の作業が多い

・業務時間外に飲み会やイベントに強制参加させられる

・このような環境で肉体的、精神的ストレスに常にさらされている

 

 

医学は時代とともに進化するため、私たちは専門職として常に学び続けなければなりません。

お客様に良質なサービスを提供することが私たちの使命であるため、これらの中にはスタッフ間の密な連携や志の統制を保つために大切なことも沢山含まれます。

 

しかし、だからと言ってお客様にサービスを提供しているスタッフの生活を犠牲にすることはあってはならないと思います。お客様と同じように、スタッフにも人生があり、スタッフの人生そのものが私は最も大事だと思っているからです。

 

ご自身が笑顔で輝ける人生があってこそ、お客様に対して本当の意味でゆとりを持った誠実で良質なサービスが提供でき、長期的にこれが維持できると考えるからです。

 

 

 

以上のような理由から、Pilates Studio DEPではあなた自身も安心して楽しみながら働ける環境を作りました。

 

 

条件が合う場合はぜひ応募をご検討ください。

 

 

 

1)お一人お一人のお客様を丁寧に対応できる

 

 

お客様1人あたりのレッスン時間は60〜90分間であり、スタッフ一人が一日に担当するお客様は0人〜最大8人です。お一人お一人丁寧に技術を提供することができ、病院での理学療法の提供のように時間に追われることは非常に少なくなります。

 

 

2)ノルマは一切なし!

 

 

病院勤務では決められた単位数を頑張って取らないといけない…スタジオやフィットネス系ジム等でも回数券をセースで売らないといけない…などの裏事情があることも多いですが、当店ではそのような努力は一切必要ありません。お客様に対する最低限のご案内は個人が頑張らなくても行える環境を作っているので、マニュアルを遵守し、お一人お一人のお客様のニーズにお答えできるよう精一杯サービスを提供するだけで良いです。

 

 

3)レッスンがない時間は自由、仕事が終わったら帰宅できる

 

 

レッスン予約が入っていない時間、もしくは当日キャンセルがあった時間はあなたの自由に使えます。私的な携帯電話の使用、自宅に帰って家事、カフェでコーヒーブレイク、何かを学ぶ時間等、ご自身がお好きなように自由に過ごしてください。また、全てのレッスンが終わってしまえば終業まで待つ必要なく、いつでも帰宅できます

 

なお、当店ではスタッフも予定を立て易いように当日予約の受付を行なっておりません。予めご自身の予定を確認して私生活のご予定を調整することができます。

 

 

4)ご要望が明確なお客様がお越しくださるのでお客様とスタッフ間でのお互いのストレスは最小限

 

 

公式ページに記載の通り、DEPは「姿勢・歪み改善」をメインサービスとして集客しており、お答えできないニーズについてもお客様にお会いする前から明確に提示しています。病院でよくある、“根本解決に全く繋がらないマッサージを毎回毎回ひたすらして、患者さんを良い状態に導くことができないストレス”などは一切ありません。お客様の理想とする未来に、あなたの全力が注げます

 

 

5)理学療法士の資格だけあればOK!研修制度あり!

 

 

当店では、どのスタッフも毎回同じようにお客様に良質なサービスが提供できるよう接客マニュアルや技術向上システムをご用意しており、3ヶ月の研修期間もあります。求人応募の段階で技術力がなくても大丈夫です。また、高いピラティス技術を提供するために最低でもPHI Pilates Mat Ⅰ&Ⅱ の資格取得することは必須となりますが、応募の段階ではピラティスの資格を持っていなくても構いません(※よくあるご質問に詳細あり)。

 

また、理学療法士協会に所属する最前線の専門家の方々にご依頼し、他公演では絶対に聞けない「当店のためのだけのオンライン研修」を頻繁に行なっています。当店は自社教育だけでは偏りが出てしまうことを懸念してこのような外部委託を積極的に行い、自社成長を図りながらスタッフ一人一人が理学療法士であることを常に大切にできるような環境をご用意しております。

 

その他、他店舗とも密に関わりがあり、月1回同一エリア全員が集まって行う研修や、年1回以上は全国のすべての店舗が集まる合同研修なども業務内で行われ、ゆとりを持ってみんなで楽しく和気藹々と技術を高めあっています。

 

 

6)スタッフ全員が気兼ねなく働ける上下関係のない環境

 

 

 

一般的な理学療法士の治療はスタッフ同士が見える状態で行うことが多く、周囲の目が気になったり、後から先輩の主観を含む指導を受けることが沢山あります。当店ではこのような観点より、レッスンを個室空間に区切ることでスタッフ間の死角を作り、個別指導ではなくグループ全体の育成システムで技術を磨いていただくのでそのような問題は極力排除できる環境になっております。技術職における理不尽なストレスはなく、お客様お一人お一人に集中してご自身のレッスンができます

 

また、当店はお客様に対して全スタッフが同様のサービスを提供できるという考えの下、研修が終われば年齢、経験年数、過去の経験や経歴は関係ない要素として捉えます。先輩後輩は関係なく、全員が敬語で接し、お一人お一人が自身の使う環境を責任を持って整えることで、全員が同レベルの仲間として気持ちよく働ける環境を作っています。

 

 

7)業務時間外の会議等はありません

 

 

基本的に会議などはありませんが、必要な場合は全て業務時間内で行います。もしその他にあなたの業務外の時間を使わせていただく場合は、どのような場合でも時間給に値する報酬をお支払致します。具体的には、スタッフで会食を行わなければならない場合なども給与かそれに値する対価を支給します。

 

 

8)髪型・服装自由

 

 

当店ではあなた自身が輝いていただきたいという想いの下、髪型や服装等は自由です。病院勤務ではこのようなことをすることはできませんが、好きに髪を染めていただいて構いませんし、動きやすくお客様にエクササイズが説明しやすい服装、レッスンに支障がない状態であればお好きなようにファッションを楽しんでいただいて構いません。個人の価値観はそれぞれであり、お客様も感じ方はそれぞれなので正解はありません。当店は、お客様だけでなくスタッフも含め、“一人一人の人生が輝く”ことを大事にしたいので、まずはあなた自身が存分に輝いてください

 

 

9)週休2日制・年間特別休暇2回あり

 

 

有給休暇は取得可能であり、加えて特別休暇として夏季休暇3日(6/1〜8/31の期間でご自身で指定可)、年末年始は6日(12/29〜1/3)があります。

 

一般的な企業は入社時に有給が付与されませんが、当店は入社時より10日間の有給休暇も付与します。

 

また、当店は中抜けや終わり次第帰宅可能なので、店舗の状況によっては月の勤務時間が前職よりも40%も少なくなった状態で、その時よりも高い給与をもらっている社員もいます。

 

 

10)社会保険、雇用保険、労災保険を完備

 

 

社会保険、雇用保険、労災保険を完備しております。産休・育休も取得可能です。

 

この点については、多くのスタジオが完備できていませんが、当店はどの店舗でも(オープンしたばかりの店舗でも、個人事業主のオーナーでも)全く同じように適応しています。ご安心ください。

 

 

11)福利厚生の充実

 

 

スタッフ間のレッスン、ご家族のレッスンも営業時間外であればスタジオ設備を使って無料で行っていただいて構いません。

 

ご自身の健康のためにスタッフの技術を活用していただき、感謝を伝えたい方、そして一生守りたいと想っている方のためにあなたの技術を提供してあげてください

 

その他にも、各店舗、各エリア、DEPグループ全体にて様々なイベント企画があります。

 

2022年の大規模イベントは夏の合宿で、コテージをDEPで貸し切り、美味しい海の幸とBBQの堪能、朝から浜辺でピラティスグループレッスン、2日間で2店舗移動しマシンやマットの細部指導等を行うイベント等があります(宿泊費用は本部負担、交通費はオーナー負担でスタッフはこれらを支払う必要がありませんが、店舗は閉めて業務扱いです)。

 

 

12)手当の充実

 

 

通勤手当、昼食手当、家賃手当があります。

 

また、ピラティス実施中の事故時に個人をお守りするためにピラティス保険の加入を行なっていただきますが、ピラティス保険の加入料金も当店が負担します。

 

上位資格取得のための費用を全額負担してもらえる研修奨学金制度もあり、ご自身の給与・キャリアアップのための資格取得ですら、当店がサポートする環境も作っています。

 

※開店したばかりの店舗では難しいことも予想されましたが、現在、求人募集している店舗でそのような店舗はございません。

 

 

13)特別加算

 

 

当店では、給与は一定額が保証されており、上位資格の取得によって基本給ベースが上昇して固定給がもらえる仕組みですが、規定のタスクを行えば給与はさらに加算されます

 

例えば、床や鏡の清掃を毎日こまめに行なっていればそれが給与として加算されるというように、誰でもできるタスクでお客様のサービス提供の質を保つ業務を行なっている人が評価される等の仕組みです。

 

また、毎月開催されるDEP内の実技試験の突破、オンライングループレッスンの担当数によってさらに給与加算されたり、新規のお客様がリピートしてくださったらスタッフきちんとマニュアルを守ってくれているという評価をして一名につき規定の加算を行います。オンラインレッスンとリピート数での加算については上限がありません(例:オンラインで月50名の人数がおられれば5万円加算)。

 

 

14)給与18万〜30万以上

 

 

一般的に理学療法士は役職を持たなければ昇給はなく、給与が上がっても微々たるものです。しかし、当店は経験年数や役職で給与が変わることはなく、上記のように条件を満たせば入社当月より規定に基づいた金額を上乗せして提供します。提示している最低額の18万円は理学療法士のみを保有(ピラティス資格保有なし)で特別加算を行わない場合の金額であり、最高額はこれらを全て加算した金額です。

 

研修期間中の3ヶ月間は正式にお客様にレッスンを提供できる状態ではないため、給与は全ての手当を含み16万円(地域により最低賃金が異なるためその額に足りない場合は加算)とさせていただきます。なお、入社前研修を行うことにより、この研修期間を大幅に短縮できる可能性があります。入社前研修を受けられた方は、入社後にお客様にサービスが提供できる状態になり次第、資格に応じた給与と加算が使える状態となります(研修が終わっていれば入社当月から)。

 

※なお、入社前研修はボランティアで行なっていただくわけではないため、時給換算で対価を支給します(上限30時間)

 

 

 

15)ボーナスあり

 

 

ボーナスは年2回(6月と12月)にあり、最低額5万を保証します。金額は各店舗の年度の売上によって上乗せされます。

 

 

 

16)移住が多い方も安心の企業

 

 

当店が全国展開している理由は、「どの地域のお客様にも同じDEPのサービスをご提供すること、どの地域にお客様が移住されても一生涯支え続けられること」が目的です。

 

しかし、その重要な目的はもう一つあります。

 

それは、「当店スタッフがどの地域に移住することになったとしても、安心して当店の同じ環境で働き続ける環境を作ること」です。もし、あなたが移住をせざるおえない状況になったとしても、それまでと同じ給与、同じ環境で働き続けられる環境を一生懸命作っています。上述のようにスタッフ間の交流もあるため、どの店舗に移動したとしても、ゼロからやり直す必要はなく、新天地でもストレスゼロで楽しく変わらない生活ができる環境も既存店舗間では作れています。

 

スタッフが一生安心して働き続けられる環境をこれからも作り続けたいと思って事業を行なっています。

スタッフ・インタビュー

当社で実際に働いているスタッフの方々に話を伺ってみました。

 

 

Mizukiさん(倉吉店)

 

 

 

Q1. DEPで働く前の職場環境や生活について教えてください。

 

以前の職場に凄く不満があった訳ではないですが、自分のしたい事が出来なかったり、意見は聞いてくれていたけどそれについて実際に動いたりということが中々なかったです。また、組織なので色んな考えがあるのは当然ですが、それに疲弊して意欲がなくなってしまっている方と働いていると、自身の意欲も削がれることがあったりしました。

 

 

Q2.前職場を辞めた理由、DEPに入ろうと思った理由について教えてください。

 

DEPには明確な目的を持って運動したいという方が来られます。そのような方に対して、適切な運動をご指導させていただくことができ、結果に対してお客様と細かな変化まで共有して一緒に喜べる環境がありました。病院にもそのような方々は沢山おられますが、なくなく入院という状況でそうではない方も沢山おられました。身体のことを考えると本当は必要なのに、ご本人様がそもそも求めていないからできないということが多々あった印象です。私は、同じ60分でも、両者にとって常に楽しいと思える60分間を過ごせるDEPの方が良いと考えて入社を決意しました。

 

また、DEPではスタッフ個人の人生も大事に考えてくださっています。お客様に対するサービス提供には決まりがありますが、個人の時間や考え方はこんなに自由で良いのかと言うほど縛りが生まれない環境で、そこにも魅力を感じました。

 

全体として、病院が悪かったというより、DEPの環境が良すぎたという感じです。

 

 

Q3. DEPに入社して良かったと思うことがあれば教えてください。

 

上記と内容が重複してしまいますが、お客様に対しての関わりが病院よりも更に深いと感じています。お悩みに対して、ご自身の意思でどうにかしたいという方が沢山来られています。入院のように一時的ではなく、長い人生軸で考えて時間をかけてとことん良いものを提供できるので、そこに対するやり甲斐が1番入社してよかったと思うことです。

 

 

Q4. DEPに入社して生活面で良かったことがあれば教えてください。

 

以前に比べ時間の自由度が増えました。また、DEPはお客様に良いものを提供するためにスタッフ自身が輝いていて欲しいというスタンスの環境なので、容姿や服装にも縛りがないです。見た目とか、綺麗にいたいとか、自分自身の生活の質も上がりました。

 

 

Q5. DEPに入社してからの理学療法士の働き方に対するイメージの変化はありましたか?

 

ピラティスの資格をとってから理学療法士に対するイメージはかなり変わってきましたが、身体・運動療法のスペシャリストとして今のDEPの環境で知識・技術がより向上しました。加えて、人間的にも成長できているように思います。理学療法士は法律的にはもっと自由に働ける職種だと思っていますが、それができていない現実がありました・・・DEPができたことによって、理学療法士の働く幅が広がったり、成長できる場所ができると、より多くの方々に良いものが提供できるなと思います。

 

 

Q6. 今、DEPで働くことを考えている方に一言メッセージをお願いします。

 

病院は安定していて、守られているから多少自由にできなくても我慢しよう。担当患者様はしっかり関わるけど、経営のために課せられた単位数をとらないといけない、患者さんのためにしたいことができない・・・というマイナスな関わりや矛盾に不満でした。

 

DEPではお客様も本当に楽しそうに、嬉しそうにされています。これが本当に至福の時間で、思いきって決断してよかったなと思います。病院ではないところで働くというような初めての事や周りがしていない事をするということは勇気がいるかなと思いますが、それを思わせないほどDEPのシステムや代表のTakeさんの想いは凄まじく後悔はなく楽しい毎日が過ごせています。

 

 

 

 

町川さん(福岡店Gardenia)

 

 

 

Q1、なぜDEPに入社しようと思いましたか?

 

私自信、多くの方に笑顔を届ける為の方法について模索しており、病院では担当出来る人に限りがあると感じていました。そして、私が1人で現場へ出たとしても上記と同じ様に見られる数には限りがあると思っていました。

 

そんな時に出逢えたのが当社であるDEPでした。

 

DEPでは、お客様の笑顔と明るい未来を届けて行きたいという想いを代表のTakeさんだけでなく、全店舗のオーナーや社員一同で掲げられていました。この職場なら地元の人に加え、全国の人に笑顔を届けていけるなと確信し、入社を決意しました。

 

 

Q2、DEPに入社する前に入社を悩む様なことはありませんでしたか?

 

周りの方からは、医療現場から離れる理由やメリットが理解しがたいとの事や給料・保険等も心配との声を頂いておりました。なので私自身、身の周りの方に理解して頂くのにどうすれば良いか悩んでいました。

 

 

Q3、実際にDEPに入社して良かったと思うことがあれば教えてください。

 

1番良かったと思う点は、日々お客様の笑顔が見れる所です。この笑顔を届けられる理由として、来て下さる方のニーズに全力で答えられる環境があるからだと思います。

 

その他にも、経験が浅い私でも現場での成長を感じられる所です。これはオーナーだけでなく、全店舗の方々と共に成長出来る環境が出来ているからこそ、成長速度はこれまでとは別物でした。

 

また、入社してからは、周りの方々もDEPで働く姿を応援してくださるようになったり、実際にお客様の口コミ等でも感謝のメッセージをいただけるようになり嬉しく思います。給与面や保険等も実際は安心できるものでした。

 

 

Q4、DEPに入社して生活面で良かったことがあれば教えてください。

 

週休は2日あり、1日8時間以上の勤務はないので、私生活に余裕が出来ました。また、予約が入っていない空き時間は自由に使えるため、カフェや家事などと生活面でも自由に過ごさせて頂いています。

 

 

Q5、DEPに入社してからの理学療法士の働き方に対するイメージの変化はありましたか?

 

理学療法士は病院勤務だけではないと身を待って体感しました。

 

悩みを持たれていたとして、医療が対応出来る基準に満たしていないと病院では担当出来ないだけでなく、リハビリ後も絶えず身体に悩まれている方は多いと感じています。そして、理学療法士として学んだこの知識を必要として下さる方も多いため、予防医学として更なる発展に貢献出来る環境も重要だと感じました。

 

 

Q6、今、DEPで働くことを考えている方に一言メッセージをお願いします。 

 

DEPではお客様だけでなく、スタッフ個人の人生まで大事にして下さるので、私自身も本当に楽しい毎日です。また、同じ想いを持って働けるという事がこんなにも素晴らしい事だと気づかさせてくれました。

 

最初は迷いや勇気が必要になるかと思いますが、後一歩踏み出すだけで変わる未来がありますので、その一歩を踏み出し、共に働ける日を楽しみにお待ちしております。

 

 

 

 

林 茉優さん(愛知栄店Relively)

 

 

 

Q1、DEPで働く前の職場環境や生活について教えてください。

 

以前は整形外科クリニックで働いていました。院内、リハビリ室内はいつも忙しく、患者様で溢れかえっていました。一人の患者様に対応できる時間が短すぎる上に、徒手療法中も他の患者様の順番のことなど院内の回転率を考えなければならない状況でした。一人一人の患者様に集中してしっかり向き合いたいという自分の思いと職場環境との矛盾や、限られた時間の中で、何もできない悔しさや、自分への腹立たしさに毎日悩んでいました。

 

 

Q2、前職場を辞めた理由、DEPに入ろうと思った理由について教えてください。

 

情けない話ですが、Q1で述べた悩みなどから、いつのまにか自分自身が体調を崩してしまい、前職場を退職しました。もう、何もかもが嫌になって理学療法士という仕事すら辞めようとまで考えていました。そんな時にピラティスに出会いました。心身共に晴れやかになるピラティスと、周りの方の助けのおかげで体調は徐々に回復し、自分が身をもって感じたピラティスの良さを、今度は誰かに伝えたいという想いが芽生え、ピラティスインストラクターの資格を取得することを決めました。

 

自分の未来に少しずつ希望を持ち直し、SNSやネット検索でピラティスについて調べている時にDEPの存在を知りました。入社を決めた理由は

 

・お客様一人一人としっかり向き合えること

・会社がスタッフ一人一人ことを大事にしていること

・理学療法士のスタッフが働いていること

 

この3つに魅力を感じたからです!

 

 

Q3、DEPに入社して良かったと思うことがあれば教えてください。

 

本当に自分のやりたい事を仕事にできている点です。50分間しっかりとお客様に向き合う事ができ、自分を救ってくれたピラティスを、自分でお客様に伝え、お客様と一緒に笑顔になれる。こんなに嬉しくて楽しい時間を過ごせるなんて、思っても見なかったです!

 

 

Q4、DEPに入社して生活面で良かったことがあれば教えてください。

 

周りへ感謝する気持ちが芽生えやすくなりました。偽善と思われるかもしれないですが本当です。以前は心も身体も余裕がなく、他人からの評価ばかり気にしていました。自分が物事に感謝する前に、人から感謝されたい、頼られたい、好かれたいと何でも他人基準で考えていました。

 

DEPに入社してからは、ピラティスで自分自身をメンテナンスでき、心穏やかに過ごせる時間が多くなりました。また、容姿や空き時間の使い方が自由なため、常に自分の好きな自分でいられます。このように自身に余裕が生まれる環境で働けているため、周りに自然と目が向けられ、些細な事にも感謝できるようになってきたと感じています。

 

 

Q5、DEPに入社してからの理学療法士の働き方に対するイメージの変化はありましたか?

 

はい。前職では担当していた患者様の多くに不定愁訴があり、「ここまで症状が進行してしまう前にできることはなかったのか」と考えるようになりました。しかし、理学療法士は医療機関で働くのが主流だと思っていたため、病気や怪我で生活に支障をきたすほど症状が進行してしまった方でないと、治療ができないと思っていました。DEPのように、自分自身と向き合う姿勢をもったお客様が気軽に足を運べる場で、理学療法士として対応できる環境があると、より多くの方が健康に過ごせる世の中になると思います。

 

 

Q6、今、DEPで働くことを考えている方に一言メッセージをお願いします。

 

DEPでは、セラピスト・インストラクターとしてはもちろん、また一人の人間として、仲間やお客様と共に成長していけます。スタッフの人生を本当に大事に考えてくださるTakeさんを初め、同じ想いで繋がっている心温かい仲間がいる環境で働くことができるので、きっと笑顔あふれる毎日を過ごせると思います。

 

 

 

 

当店スタッフが毎日いただいているお客様からの喜びの声

 

当店では、スタッフの皆様がご満足いただける環境をご用意しておりますが、より楽しく働けるのがお客様からの感謝のお言葉です。

 

自身が満足できる職場環境で、お客様からも沢山の感謝のお言葉をいただける環境ほど良い環境はありません。以下にお客様のお声を一部掲載させいていただきますのでご参照ください。

 

 

※良いご感想ばかりを掲載しているわけではありません。全てのご感想をご覧になりたい場合は、各店舗をGoogleで検索して口コミをご覧になってみてください。

 

※非常にボリューミーなので、興味がない方は次の重要情報までスクロールしてください。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

以上です。

 

本当に嬉しいお言葉ばかりですが、今、もしこれみられているあなたが同じようにレッスンをご提供できる技術をお持ちでなくても、当店では同じ評価をいただけるスタッフを育成する教育システム・環境があるので心配は要りません

 

当店の理念に共感いただけるようでしたら、勇気を出してご連絡いただければ嬉しいです。

 

 

募集要項

DEP 倉吉店・鳥取店・福岡店Gardenia・愛知栄店Relively
勤務時間

9:00-18:00

※休憩1時間

業務内中抜け自由、終了次第帰宅可

給料

基本給 180,000円~ 300,000円以上

※特別加算手当有(条件を満たせば即昇給可)

休日

週休2日 / 夏季休暇3日(自己指定可) / 年末年始6日(12/29〜1/3) / 有給入社時より10日付与 / 年間累計100日以上

福利厚生

ボーナス・賞与あり/ ピラティス保険加入可 / ノルマなし / 社会保険・雇用保険・労災保険完備 / 通勤手当・ 昼食手当・ 家賃手当あり / 研修制度あり  / 完全週休二日制 / 髪型・服装自由

ここに自由記述のテキストが入ります。ここに自由記述のテキストが入ります。

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あなたに求める6つの条件

①理学療法士の資格保有者であること

②最低でも入社半年以内にPHI Pilates Mat Ⅰ&Ⅱ ピラティスの資格を取得すること

③ルールを守り、仲間同士、お互いに大切にし合えること

④お客様のご要望に常に本気で向き合えること

⑤上手くいかなかった時に絶対にお客様のせいにせず、自らの技術不足を認めて頭を下げられるプロであること

⑥お客様、仲間、会社を批判しないこと

 

条件を確認していただいた上でDEPが気になっていただくことができましたら、お気軽にご連絡ください。

 

最後までご覧いただきありがとうございました。

ご連絡を心よりお待ちしております。

よくいただくご質問

Q

理学療法士資格を保有していない場合は採用できないですか?

A

はい。Pilates Studio DEPでは高品質なサービスを提供するため、理学療法士の国家試験という一定レベルの基準を満たした方のみを採用しています。経験が豊富で優秀なインストラクターの方であっても前提条件として【理学療法士】でなければ採用することはできません。そのような場合はご希望に添えず申し訳ありませんが、その他の事業でコラボレーションできれば嬉しいです。ご理解宜しくお願い致します。

Q

学生でまだ理学療法士資格は保有していませんが、今年卒業で国家試験に受かれば理学療法士になれます。もし新卒採用も可能であれば応募したいのですが難しいでしょうか?

A

基本的に新卒採用は行わない方針ですが、状況によっては新卒採用も検討致します。まずお問い合わせください。

Q

ピラティスの資格は持っていないのですが、大丈夫ですか?

A

応募の段階では資格を保有していなくても問題ありませんが、当店でインストラクターとして働いていただくには最低でもPHIピラティスマットⅠ&Ⅱ の資格が必要です。ただ、資格取得のための講習はいつでも受講できるわけではなく、団体が指定する日時で行われるためすぐには受けられない場合があります。よって、“入社時に絶対ピラティスの資格を保有していなくてはならない”というわけではありません。ただし、遅くとも半年以内には資格を取得していただくようお願い致します。なお、資格を取得するまでの期間もレッスン提供に必要なエクササイズを全てご指導致します。ご安心ください(※今現在、当店にはPHI資格を持っていないインストラクターはいません)。

Q

物覚えが悪く、技術力もまだないのでついていけるか不安です

A

当店では全てのスタッフがお客様に対して良質なサービスを提供できるようマニュアルや教育システムをご用意しております。また、ベテランスタッフ以外は提供するメニューをパーソナルレッスンのみに限定された設計になっており、パーソナルレッスンを提供する流れもそのような方のために覚えなくてもできるシステムになっております。ご安心ください。

Q

将来独立したいと思っており、それに必要な技術を学ばせていただくため働きたいのですが、可能でしょうか。

A

独立に必要な技術は、ピラティスの高い技術ではなく、経営やマーケティングです。当店では、スタッフは現場に集中していただくため、そのようなことは一切教えていないので学ぶことはできません。よって、技術を極める代わりに独立で一番大事な経営やマーケティングからは遠ざかってしまいますので、ご要望である「将来独立するために学びたい」というご意向とは正反対の道を進むことになります。もし独立したいのであれば、フランチャイズ加盟でオーナーになっていただければ即独立できますので、そちらの窓口にご連絡ください。

Q

給与がどういう仕組みで上がるのかをもう少し知りたいです。

A

基本給は、指定団体のピラティス上位資格を取るごとに段階的に向上します。例えば、最低レベルの理学療法士とマット資格を保有している状態であれば時給1050円計算で16万8000円+各種手当、全ての資格を保有していれば時給1500円換算で24万+各種手当というような基本給設定となっております。また、基本給に加え、業務内加算というシステムがあり、特定の業務をこなすと給与が加算されます。例えば、毎日ほんの少しで良いので床、鏡、トイレ、窓、外回りの掃除を行なった場合、それぞれに対して1000円の給与加算がある等、当店では、誰でもできるようなことで、店舗のサービスの質に貢献するような作業を行うと加算があります。この掃除が良い例ですが、DEPでは一般的には評価されることは少ないことも、お客様へのサービスに影響することであれば評価して給与として感謝を形にするという形式をとっており、全ての社員が同一基準で評価されます。その他にも10項目ほど追加加算があり、オンラインのグループレッスン等の追加加算については上限がないので「上限が30万円以上」となっております。

Q

求人募集は非常勤や業務委託の形式は行なっていないでしょうか?

A

残念ながら、当店では正社員での常勤のみでの採用となります。当店は、お客様に良質なサービスをご提供することを最も大事に考えております。よって、業務委託や非常勤などのサービス提供の質が中途半端になる形式の採用は行なっておりません。正社員での採用には不安があることもあるかもしれませんが、同じように不安があった方も当店で働くことを決意して満足しておられるようです。ご検討いただければ幸いです。

求人応募・お問い合わせ

求人の応募、お問い合わせは下ボタンのLINEより承っています。

 

 

 

 

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